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    utente anonimo at |

    Il comunicato odierno non fa alcun cenno alle conclusioni della Commissione Granata sul segreto di Stato  come preannunciato nel comunicato di ieri della medesima agenzia.
     
    La Commissione Granata produce documentazione accessibile MAGO SILENDO ?

    BANO ASIMMETRICO

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    utente anonimo at |

    a altra notizia " …Durante l’audizione di oggi si è anche parlato degli arogmenti relativi all’attuazione della legge n. 124, soprattutto in relazione alle esigenze di riorganizzazione dei servizi e alle modalità di reclutamento, mentre è stata solo avviata la discussione sulle conclusioni della commissione di studio sul segreto di Stato istituita presso la Presidenza del Consiglio. "

    In altre notizie sembrerebbe che la discussione non sia stata solo avviata .. BOH ! ! 

    BABBANO ASIMMETRICO

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    utente anonimo at |

    Dove posso leggere le audizioni? dal sito del COPASIR non c'e traccia ma solo il titolo.
    ALBATOR

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    Silendo at |

    Albator, ti riferisci alle trascrizioni delle audizioni? Normalmente non sono pubbliche.

    Babbano, ho inserito una nuova agenzia. Credo che troverai la risposta al tuo interrogativo :)

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    utente anonimo at |

    Istituita la commissione sul Segreto di Stato

    Grazie SILENDO.  Solo per fare un breve riassunto …

    Ci sono anche alcune interrogazioni parlamentari critiche sul Lavoro della Commissione …

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    utente anonimo at |

    Grazie Silendo, lo immaginavo ma in fondo speravo di sbagliarmi, vuol dire che vi seguirò piu spesso in futuro!

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    AllegraBrigata at |

    'Scontro al Copasir sul ruolo dei Servizi', Marco Ludovico (Il Sole 24 ore).

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    utente anonimo at |

    "(…) Nella riunione di ieri è stato affrontato anche il tema dei prepensionamenti nell`intelligence.
    Da circa un mese, infatti, è stato predisposto un piano che riguarda in teoria 570 persone in fuoriuscita nei prossimi due anni e mezzo, con i requisiti dei 4o anni di contributi, i 57 anni di età e i 20 anni di servizio. Il Copasir ha chiesto al governo che l`intervento sia sancito da un regolamento e ha sollevato dubbi sulla previsione dell`obbligatorietà dell`andata in pensione anticipata.
    (…)".

    per aprire la c.d "finestra d'uscita", necessita una disponibilità economica che non mi pare – allo stato – lo consenta.

    Rimane poi l'annosa questione del reclutamento, in sostituzione di "570 persone in fuoriuscita nei prossimi due anni e mezzo", che però non è supportata dalle attività svolte dalla Commissione Granata, accennate nel blog.

    Ringrazio sempre per il 'brain storming' che vorrà nascere dal post.

    Nathan Muir

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    Silendo at |

    Buongiorno Nathan.
    In riferimento al tuo "però non è supportata dalle attività svolte dalla Commissione Granata, accennate nel blog" posso chiederti di chiarirmi il tuo pensiero? :)

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    utente anonimo at |

    buonasera.
    Mi riferivo semplicemente alle conclusioni riportate dalla Commissione Granata; da una preliminare analisi del doc. non pare che ci siano i margini legislativi per i concorsi pubblici nel settore dell'intelligence.
    L'idea del CV on line è un passo in avanti, e poi??

    ..certo… se poi uno legge il settimanale 'Panorama' – numero in edicola, pag. 84 – si rende conto che ormai il concetto 'segretezza'e 'riservatezza' sono solo due sostantivi e nulla più.

    Invito gli utenti a leggere l'articolo con attenzione..

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    utente anonimo at |

    * Nathan Muir,

    per il precedente commento. ovviamente :-)

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    Silendo at |

    Ciao Nathan. Ti riferisci all'operazione… Chiavez? :)

    Riguardo al personale, mi sembra di capire che la commissione Granata non escluda i concorsi e che affermi che i concorsi pubblici sono uno degli strumenti di reclutamento previsti dall'art. 21. Essendo gli altri: 1) l'assunzione diretta, ma a tempo determinato, per "casi di alta e particolare specializzazione"; 2) procedure "adeguatamente selettive" atipiche (ovvero non tramite concorso pubblico) e 3) il "distacco" da altra amministrazione.
    Se le cose stanno così ritengo che si tratti di predisporre gli strumenti normativi (= regolamento ex art. 21 alla luce dei risultati della Commissione Granata) ed organizzativi per svolgere le suddette procedure selettive (nonchè quelle concorsuali se e quando ritenuto possibile).

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    utente anonimo at |

    L'articolo stampa in questione titola "Roma, ultimo paradiso delle spie" a firma di Pino Buongiorno.

    in merito agli strumenti normativi da predisporre… confidiamo nella classe politica!!

    Mi risulta che – allo stato attuale – l'assunzione diretta, a tempo determinato, per "casi di alta e particolare specializzazione" sia sospesa 

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    utente anonimo at |
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    utente anonimo at |

    utile aggiunta

    il mio vivissimo apprezzamento!

    Nathan Muir

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    utente anonimo at |

    Ho un momento di confusione … mi sono perso il testo delle report della Commissione Granata o state parlando sulla base di riferimenti sparsi della stessa ?

    BABBANO DISTRATTO

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    Silendo at |

    Nessuna confusione. Trattasi di esegesi delle fonti ;))

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    utente anonimo at |

    GRazie per la conferma come sempre tempestiva.

    B.A.

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    utente anonimo at |

    confermo quanto detto da Anonimo 13 circa la sospensione delle assunzioni dirette. visto che adesso il Copasir ha sollecitato l'emanazione di apposito regolamento per disciplinare ste benedette assunzioni, qualcuno ha più o meno idea di che tempi stiamo parlando?!……settembre, ottobre o la cosa andrà ancora avanti per le calende greche?!
    un caro saluto al Padrone di Casa che ringrazio per l'ospitalità
    Babilonia

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    Silendo at |

    Ciao Babilonia, ricambio di cuore :)

    Riguardo alla tua domanda: no, personalmente non ho assolutamente idea dei tempi.

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    Giano08 at |

    sentivo parlare per i corridoi di "calende greche" in effetti, ma non vorrei dir fesserie… 

    :)))) 
    si scherza, ovvio! :)
    saluti 😉

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