19 Responses

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    utente anonimo at |

    qualcuno dei ben informati..ha idea di quando usciranno? ottobre p.v.???

    cmq, speriamo presto!

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    utente anonimo at |

    non usciranno mai, perchè sono coperti da segreto.

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    utente anonimo at |

    AZZZZZZZZZZZZZZZ!!!!!!!!!!!!!!!!

    non c’avevo pensato!

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    Giano08 at |

    se posso,

    come mai sei tanto interessato?

    saluti

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    AllegraBrigata at |

    Giano, secondo me, gli interessa per parlarne al bar :)))))

    F.

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    Giano08 at |

    ahahahahah

    :))

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    utente anonimo at |

    SIETE CERTI CHE I REGOLAMENTI ATTUATIVI SARANNO CLASSIFICATI?

    SE SI E’ INUTILE PARLARNE IN QUESTO SITO.

    CIAO, SIETE GRANDI

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    AllegraBrigata at |

    ahahahah grazie da parte mia :)))

    L’articolo 31, comma II, della legge 124 afferma che “i suddetti decreti stabiliscono il regime della loro pubblicità, anche in deroga alle norme vigenti”.

    Personalmente, quindi, non sono sicuro di niente :))))

    Federico

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    Giano08 at |

    se conosco i miei polli (e non è detto…) saranno classificati.

    vedremo…!

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    utente anonimo at |

    saranno classificati. e punto!

    giovannino

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    utente anonimo at |

    credo che il copasir non avrà tanti problemi con quelli ordinativi che saranno fatti benissimo, quanto per quelli riguardanti i profili stipendiali e le progressioni delle carriera.

    sento affilar di pennini!

    giovannino

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  12. avatar
    AllegraBrigata at |

    Giovanni, ma come sei… determinato :))))

    F.

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  13. avatar
    utente anonimo at |

    Ciao a tutti….. scusate ma per uno cme me che anni fà fece un colloquio in via della pinetta sacchetti ci possono essere speranze di essere ripescati o bisogna rifare domanda di assunzione questi regolamenti sul personale esterno si sà nulla o bisogna essere anche raccomandati per servire il propio paese ma………. ciao grazie e scusate

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  14. avatar
    utente anonimo at |

    x Silendo:

    Vorrei la Tua opinione sul fatto che la pubblicità (segretezza) dei Regolamenti sia definità all’interno dei Regolamenti stessi e non nella Legge 124/2007 (pubblica) che istituisce i Regolamenti stessi.

    Inoltre tutti i dipendenti delle OO.S.I. o e le Vedove che fanno causa alla P.C.d.M. (NDR o per il ricalcolo della pensione con l’indennità di funzione/operativa o per il riconoscimento del 100% e non del 50% periodo svolto nelle FF.AA. di provenienza) sembrano conoscere nel dettaglio i Regolamenti stessi.

    Grazie

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    Silendo at |

    Sul secondo punto non so cosa dirti. Non sono al corrente e finerei per dire cretinate (parlo sul serio… non è un modo diplomatico per esimermi dal giudizio).

    Riguardo al primo punto se mi chiedi un parere giuridico posso dirti che la previsione di legge è tecnicamente corretta.

    Se invece mi chiedi una valutazione di merito personalmente ritengo che (anche) nel campo dei Servizi dovrebbe essere pubblico tutto ciò che non è strettamente necessario mantenere segreto :))

    Voglio dire in altre parole che, secondo me, qualche volta il segreto viene adoperato per coprire questioni burocratiche sottraendole al controllo democratico piuttosto che per reale necessità di riservatezza.

    Quando parlo di controllo democratico ovviamente non mi riferisco a “Servizi deviati” ed altre amenità. Parlo proprio di corretto funzionamento (in termini di efficienza ed efficacia) di un apparato della burocrazia statale e del ruolo che, a tal fine, può esercitare la consapevolezza dei cittadini sul funzionamento reale di tali strutture.

    Mi spiego ?

    Ora, è chiaro che quando si parla dei regolamenti che stabiliscono cosette come dipartimenti, funzioni, assunzioni, carriere e così via, il materiale da tenere riservato è tantissimo.

    Direi però che qualcosa dovrebbe essere resa pubblica. Almeno a livello di impostazione generale.

    Per esempio le retribuzioni, come si accede e che he requisiti bisogna avere, ecc.

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  16. avatar
    utente anonimo at |

    Concordo pienamente e Ti ringrazio per la Chiarezza e Rapidità di risposta.

    Buona Serata.

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    Giano08 at |

    per il 13

    “…o bisogna anche essere raccomandati” ?

    la seconda che hai detto….

    per il resto Silendo dice cose sacrosante…

    ma appunto per questo credo resteranno lettera morta ! :)

    o :( ?

    mah…!

    saluti

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  18. avatar
    utente anonimo at |

    Grazie per la risposta sul essere raccomandati,quindi mi confernate che se un esterno vuole lavorare nella nostra intelligence deve essere segnalato,adesso mi hanno detto in giro che è tutto fermo perche degli operatori del servizio civile allontanati tempo fà hanno fatto ricorso credo forse al Tar……

    grazie a tutti i partecipanti del Blog veramente interessante Utente 13 :-)

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  19. avatar
    Giano08 at |

    caro utente 13,

    forse sono cinico, ma in Italia sono rari i posti dove lavori se non sei segnalato…. figurati poi in ambiti come quello… cmq io parlo per conoscenza indiretta, quindi magari sbaglio… pecco troppo in pessimismo. ma sono certo che anche gli altri sapranno dirti qualcosa.

    quanto al fermo di cui parli… bho! da quello che so io sono fermi da molto più tempo, da metà degli anni 90… anche se, come sempre, gli amici degli amici.. entrano comunque!

    ma, come detto, non vado oltre le indiscrezioni giornalistiche :)

    saluti!!!

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